Salaire Alternance & Apprentissage 2026

La Rémunération en Alternance en 2026

L'alternance (Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation) permet de se former tout en percevant un salaire. En 2026, les barèmes de rémunération sont indexés sur le SMIC et dépendent de deux facteurs principaux : votre âge et votre progression dans le cycle de formation.

Grille de salaire minimum Apprentissage 2026

Voici les pourcentages du SMIC applicables pour les apprentis en 2026 (base SMIC brut mensuel ~1801,80 €). Ces montants sont des minimums, votre entreprise ou convention collective peut proposer plus.

Brut = Net ? Le super avantage fiscal

C'est l'un des plus gros avantages du statut d'apprenti : l'exonération quasi-totale des charges sociales.

• Pour les apprentis : Le salaire brut est quasiment égal au salaire net. Il n'y a pas de cotisations salariales jusqu'à 79% du SMIC. Au-delà, seule la part excédentaire est soumise à cotisations.
• Impôt sur le revenu : Les salaires des apprentis sont exonérés d'impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel (environ 21 621 € en 2026). Vous ne paierez donc probablement aucun impôt.

Contrat de Professionnalisation

Pour le contrat de pro, les règles sont légèrement différentes. Le salaire ne peut être inférieur à :

• Moins de 21 ans : 55% du SMIC minimum (65% si Bac pro ou supérieur).
• 21 à 25 ans : 70% du SMIC minimum (80% si Bac pro ou supérieur).
• 26 ans et plus : Au moins le SMIC ou 85% du minimum conventionnel.

Attention : Contrairement au contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation est soumis aux charges sociales classiques (environ 20-22%). Le brut n'est donc pas égal au net.